Стремительная скорость перемен, охватившая весь мир в связи с пандемией,
спровоцировала неразбериху на рынке труда: многие оказались в профессиональном
тупике, не представляя дальнейшее развитие событий. О главных трендах в сфере
занятости говорили российские эксперты в рамках круглого стола «Дополнительное
профессиональное образование».
Руководитель Карьерной практики в Лаборатории карьеры Алёны Владимирской Анна
Алфимова отметила, что на данный момент компании при выстраивании долгосрочных
кадровых стратегий испытывают серьезные трудности. Поэтому прогноз относительно
востребованности той или иной профессии представляется малореальным.
Святослав Перехожев, занимающий в Томском государственном университете (ТГУ) пост
главы отдела по взаимодействию с органами государственной власти считает, что
сейчас самыми ценными для ориентированных на профессиональный успех людей
являются такие качества, как адаптивность, гибкость и стремление получать
новые знания Он добавил, что решившиеся на смену профессии сейчас могут
воспользоваться поддержкой государства, подав заявку на участие в проекте
«Содействие занятости».
