Ученые назвали простой способ повысить концентрацию внимания

05.07.2023 в 22:54

Пятиминутный перерыв в работе является эффективным способом восстановления
концентрации, в соответствии с исследованием, опубликованным в журнале
Educational and Development Psychologist. Это исследование провело
72 студента университета, и результаты были впечатляющими.

Участники исследования были разделены на две группы: одна группа имела пятиминутный
перерыв во время выполнения задачи, а другая работала непрерывно. После этого им
был предложен тест с вопросами, рассчитанный на проверку концентрации и внимания.

Те участники, которые взяли перерыв в работе, показали значительно лучшие
результаты в ответах на вопросы теста. Это свидетельствует о том, что
пятиминутный перерыв не только помогает восстановить концентрацию,
но также положительно влияет на качество выполнения задач.

Но почему пять минут? Исследователи объясняют, что этого времени достаточно для
отдыха и переключения внимания, но при этом слишком долго не прерывается рабочий
поток. Это означает, что пятиминутный перерыв может быть легко интегрирован в
рабочий график, не создавая больших помех или задержек.

Кроме того, исследование показало, что разнообразие деятельностей во время
перерыва также может оказать положительное влияние. Участники, которые
занимались физическими упражнениями или выполняли медитацию во время
перерыва, показали еще более высокие результаты.

Эти результаты могут быть очень полезными для студентов, работников и всех,
кто испытывает трудности с концентрацией и вниманием. Ведь пятиминутный
перерыв — это простой и доступный способ повысить свою продуктивность
и эффективность, не прибегая к сложным методам или длительным перерывам.

Таким образом, исследование подтверждает, что пяти минутный перерыв в работе
является эффективным способом восстановления концентрации и повышения
производительности.

Все, что требуется — это уделить небольшой промежуток времени для отдыха
и переключения внимания. Не стоит недооценивать значение маленьких
перерывов — они могут сделать большую разницу в вашей эффективности
работы.

      
МИА «Insider News»